1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，進行人員需求信息的收集和分析。有效掌握各部門的招聘需求并負責執(zhí)行，保證招聘任務順利完成。
2、負責公司招聘渠道的維護、開發(fā)、篩選；負責招聘信息的發(fā)布與更新；負責與相關(guān)招聘機構(gòu)聯(lián)系。
3、負責人員初試，組織用人部門面試和相應測評。跟蹤監(jiān)控面試各個環(huán)節(jié)，確保合適的人員及時到崗。
4、建立勞動合同等相應的管理臺賬，新員工及時簽訂，對合同到期的員工及時續(xù)簽。
5、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織建立完善公司的培訓管理體系，定期組織培訓需求調(diào)查，進行培訓需求分析，進行培訓總結(jié)，推動員工的素質(zhì)提升。
6、編制員工年度培訓計劃和季度培訓計劃，并推動計劃的有效實施。與外部培訓機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，同時合理利用公司的內(nèi)部培訓資源，建立內(nèi)部培訓師隊伍，組織內(nèi)部講師隊伍開發(fā)相應培訓課程，實施員工的培訓任務。
7、收集完善公司的培訓教材，建立員工培訓檔案，實施員工培訓效果評估。
8、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項，協(xié)助公司完成相應活動。
【任職要求】
1、熟悉招聘面試技巧及方法，熟悉勞動法，熟悉培訓的基本操作流程，熟練使用辦公軟件。
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，有團隊精神，執(zhí)行力強。
3、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或者有抖音、勞務等相關(guān)平臺招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。

  嵊州人才網(wǎng)-嵊州信息港人才網(wǎng)敬告各位求職者：該企業(yè)已經(jīng)過嵊州人才網(wǎng)-嵊州信息港人才網(wǎng)認證，可放心聯(lián)系

1、本站僅提供信息儲存平臺，所有信息均由用戶發(fā)布，其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果，均由發(fā)布者承擔，與本站無關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用”的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。