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統(tǒng)計(jì)員 · 2022.03-至今
1.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)告誡入廠注意事項(xiàng)領(lǐng)取相關(guān)勞動工具 2.計(jì)算車間員工的考勤考核獎及福利相關(guān)薪酬并對有疑問的員工給出解答 3.協(xié)助車間主任完成車間工作,整改5S,維護(hù)辦公室紀(jì)律,對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析給出結(jié)論性數(shù)據(jù) 4.申請采購辦公室及車間必需品,錄入單子向上級相關(guān)部門申報(bào)采購 5.對部門員工考勤異常進(jìn)行處理,車間成本進(jìn)行核算并匯總給出有效數(shù)據(jù)
1.具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及管理層進(jìn)行交流。 2.擁有高度的耐心與細(xì)致,適合處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與報(bào)告。 3.展現(xiàn)出卓越的組織能力,能夠高效管理多任務(wù)并確保按時(shí)完成。 4.在輔導(dǎo)小學(xué)生期間表現(xiàn)出極強(qiáng)的責(zé)任心和教學(xué)能力,適應(yīng)于指導(dǎo)和培訓(xùn)。5.善于與人建立良好關(guān)系,能夠在多變的工作環(huán)境中保持和諧的人際互動。6.具備優(yōu)秀的分析思維,能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)信息,為決策提供支持。
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