- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個環(huán)境
- 意向崗位：高級管理 / 人力資源經(jīng)理 / 辦公室主任 / 總裁助理/總經(jīng)理助理
- 期望地點： 嵊州/嵊州城區(qū),城東開發(fā)區(qū),浦口開發(fā)區(qū)
- 期望月薪： 8000-12000元/月
- 工作類型： 全職
-
暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗
-
浙江藍(lán)威
辦公室主任 · 2017.09-2023.06
嵊州人，男，1970年生，大專《法律》專業(yè)畢業(yè)， 93年—94年結(jié)業(yè)于上海外國語學(xué)院《國際經(jīng)貿(mào)英語》；96年—99年在余杭九堡中學(xué)、余杭三墩中學(xué)及余杭長樂中學(xué)任代課教師；2002年--2003年嵊州市貴門中學(xué)代課教師；自2005年起至自今一直擔(dān)任企業(yè)辦公室主任兼行政人事經(jīng)理。 一、 工作崗位描述： 1) 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，全面負(fù)責(zé)辦公室的各項工作，及時掌握公司的經(jīng)營狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議，綜合協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 2）?負(fù)責(zé)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)對接政府部門的對外宣傳與聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)公司賓客往來的行程安排與接待工作； 3）?負(fù)責(zé)公司人力資源管理六大模塊管理（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理），處理勞資、工傷事件糾紛，必要時作為公司代理人參加勞動人事爭議仲裁或法律訴訟； 4）負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門由總經(jīng)理下達(dá)的各類工作目標(biāo)和量化指標(biāo)，根據(jù)實際執(zhí)行狀況做好及時分析與反饋工作； 5）?負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，如食堂、宿舍、門衛(wèi)、公共衛(wèi)生的管理以及車輛、駕駛員的調(diào)度與管理； 6）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化策劃、科技項目申報、6S現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作； 7）負(fù)責(zé)安排各類會議，做好會議記錄，監(jiān)督執(zhí)行會議的摘要和決議； 8）?負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時下達(dá)的各類事件的承辦、傳達(dá)及處理公司突發(fā)事件； 二、 技能及特點： 1）行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗豐富，各辦公軟件如Windows7、Word、Excell能熟練應(yīng)用；2）熟練編寫各種規(guī)章制度、文書、報告；熟悉招、投標(biāo)流程及其文書寫作；3）熟悉6S管理及各行業(yè)的驗廠審核流程及操作細(xì)則；4)英語基礎(chǔ)扎實，英文書寫流暢，口語日常會話流利；5）法律知識專業(yè)化，能熟練撰寫各種民事、行政訴狀、調(diào)解（協(xié)議）書、合同等法律文書，多次作為訴訟代理人參加勞動人事爭議仲裁及簡易民事、經(jīng)濟(jì)糾紛案件的訴訟，在勞動仲裁及法律訴訟方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗；6）工作積極負(fù)責(zé)，忠于職守，原則性強(qiáng)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會能力強(qiáng)；個性獨立，敢說敢做，敢于承擔(dān)，待人真誠守信，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理組織能力。 I have been looking for one person that might be a friend in my life. He must be free with friends, kin
教育經(jīng)歷
-
浙江大學(xué)
項目經(jīng)驗
-
2008年北京奧運會領(lǐng)帶招標(biāo)
2008.01-2008.07
招標(biāo)書資料編輯制作，參加招投標(biāo)會。
培訓(xùn)經(jīng)歷
-
嵊州市人力資源和社會保障局
人力資源管理員
人力資源管理、勞動合同法、勞動法等。
-
嵊州市人力資源和社會保障局
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員
勞動合同法、勞動法、勞動人事仲裁法等
-
嵊州市人民法院
嵊州市人民法院陪審員
法律、法規(guī)等培訓(xùn)。
個人技能
自我描述
技能及特點： 1）行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗豐富，各辦公軟件如Windows7、Word、Excell能熟練應(yīng)用；2）熟練編寫各種規(guī)章制度、文書、報告；熟悉招、投標(biāo)流程及其文書寫作；3）熟悉6S管理及各行業(yè)的驗廠審核流程及操作細(xì)則；4)英語基礎(chǔ)扎實，英文書寫流暢，口語日常會話流利；5）法律知識專業(yè)化，能熟練撰寫各種民事、行政訴狀、調(diào)解（協(xié)議）書、合同等法律文書，多次作為訴訟代理人參加勞動人事爭議仲裁及簡易民事、經(jīng)濟(jì)糾紛案件的訴訟，在勞動仲裁及法律訴訟方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗；6）工作積極負(fù)責(zé)，忠于職守，原則性強(qiáng)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會能力強(qiáng)；個性獨立，敢說敢做，敢于承擔(dān)，待人真誠守信，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理組織能力。
