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招聘專員 · 2021.05-至今
1.社招:獨(dú)立負(fù)責(zé)營(yíng)銷類、職能類、研發(fā)類、生產(chǎn)類崗位招聘; 2.校招:負(fù)責(zé)目標(biāo)院校的收集、聯(lián)系,協(xié)助完成校企合作對(duì)接,參加校招宣講會(huì)及雙選會(huì) 3.現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新興招聘渠道的開(kāi)發(fā); 4.協(xié)助新員工入職手續(xù)的辦理,定期跟蹤反饋新員工試用期考核情況,并做好新員工關(guān)懷工作 5.建立并維護(hù)公司人才資源庫(kù); 6.參與修改事業(yè)部績(jī)效考核,并組織事業(yè)部全員績(jī)效考核實(shí)施,收集并匯總績(jī)效數(shù)據(jù), 7.開(kāi)展事業(yè)部人才盤點(diǎn),并及時(shí)更新人才盤點(diǎn)表。
人事專員 · 2020.04-2021.02
1.從0-1組織的搭建,負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、員工手冊(cè)等認(rèn)識(shí)程序及規(guī)章制度; ?2.根據(jù)招聘需求,通過(guò)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行招聘; ?3.負(fù)責(zé)辦理入、離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、勞動(dòng)合同的簽訂; ?4.組織并實(shí)施部門績(jī)效管理,并不斷完善和修改相關(guān)績(jī)效制度; ?5.公司員工考勤統(tǒng)計(jì),薪酬統(tǒng)計(jì)以及核算; ?6.其他人事相關(guān)工作。
人事行政專員 · 2019.04-2020.01
1、根據(jù)公司招聘需求,負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試工作; 2、負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)崗晉升等手續(xù)辦理,人事檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤與社保管理; 4、負(fù)責(zé)員工溝通,員工關(guān)系管理,配合完成員工活動(dòng)(如生日會(huì)、團(tuán)建、年會(huì)等)的組織策劃與執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常環(huán)境維護(hù),辦公用品采購(gòu)與領(lǐng)用工作; 6、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、登記、引見(jiàn)工作,保持良好的禮節(jié)禮貌; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
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