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        2. 更新:1 個(gè)月前
          關(guān)注:11人
          頭像
          張先生
          • 43歲
          • 大專
          • 已婚
          137****0053

            • 求職狀態(tài): 我目前正在職,考慮換個(gè)環(huán)境
            • 意向崗位:其他生產(chǎn)管理/研發(fā)
            • 期望地點(diǎn): 嵊州
            • 期望月薪: 1000-2000元/月
            • 工作類型: 全職
            • error

              暫無標(biāo)簽


            工作經(jīng)驗(yàn)

            • 萬豐

              經(jīng)理 · 2012.12-1970.01

              2004年7月 至 2005年12月在萬豐汽輪機(jī)加工車間任職檢驗(yàn)員 主要負(fù)責(zé)機(jī)加工車間尺寸的檢驗(yàn),在此期間能熟練使用各種量檢具對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測,通過公司的培訓(xùn)能使用意大利的COORD3和??怂箍档娜鴺?biāo)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行掃描測量。 2006年1月 至 2010年10月在萬豐汽輪機(jī)加工車間任質(zhì)量主管 在此期間主要負(fù)責(zé)機(jī)加工車間質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析并提出改進(jìn)措施,對(duì)車間的工藝執(zhí)行紀(jì)律監(jiān)督檢查以及參與車間的工藝技術(shù)的改進(jìn)。 2010年10月 至 2011年7月在萬豐汽輪品管部擔(dān)任外協(xié)檢驗(yàn)科科長 在此期間主要負(fù)責(zé)公司外包給供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量的過程控制,負(fù)責(zé)外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收。 2011年7月 至 2013年10月在萬豐汽輪品管部擔(dān)任檢驗(yàn)科科長 在此期間主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外觀質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的起草,以及過程質(zhì)量的控制和工藝紀(jì)律執(zhí)行的監(jiān)督,并與可戶建立聯(lián)系,獲得可戶對(duì)我們產(chǎn)品質(zhì)量的信息,參與公司各項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目。 2013年10月至2019年12外派到吉林市任品管部經(jīng)理,主持品管部工作。 2020年1月至今調(diào)回鎂合金事業(yè)部擔(dān)任質(zhì)量部經(jīng)理,負(fù)責(zé)鎂合金壓鑄產(chǎn)品質(zhì)量管理工作


            教育經(jīng)歷

              • 2001-2004就讀浙江水利水電學(xué)校機(jī)電一體化專業(yè) <鉗工中級(jí)證書><計(jì)算機(jī)二級(jí)(VB)等級(jí) ·
              • 1999.12-2021.05

            培訓(xùn)經(jīng)歷

            • 清華大學(xué)

              工業(yè)工程

              工業(yè)工程理論基礎(chǔ)與實(shí)踐,主要培訓(xùn)方向是發(fā)現(xiàn)診斷企業(yè)生產(chǎn)過程不必要的浪費(fèi),做持續(xù)改進(jìn),提高效率,降低企業(yè)生產(chǎn)成本。


            自我描述

            在公司作為一名品質(zhì)工作者,使我養(yǎng)成細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng).作為品質(zhì)主管.我在公司起的就是連接技術(shù)部門與生產(chǎn)部門的橋梁作用,在這個(gè)崗位即要懂得技術(shù)要求又要了解生產(chǎn)過程,對(duì)生產(chǎn)部門的工藝執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督, 對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)跟蹤,對(duì)公司的質(zhì)量體系文件進(jìn)行編制實(shí)施.由于本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在2006年被公司品位年度先進(jìn)員工,在2007年8月被選進(jìn)公司的野馬特訓(xùn)營,在為期一個(gè)月的以企業(yè)文化培訓(xùn)為主軍事訓(xùn)練為輔的強(qiáng)化訓(xùn)練,使我更加清醒的明白一個(gè)企業(yè)在其發(fā)展;壯大的過程中,必然會(huì)形成其特有的企業(yè)文化內(nèi)涵,這就相當(dāng)于一個(gè)人的靈魂,只有當(dāng)個(gè)人認(rèn)同并融入到企業(yè)文化當(dāng)中去,你才能發(fā)揮自己的才能為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量.只有在這個(gè)的基礎(chǔ)上個(gè)人的才華才能發(fā)揮的淋漓盡致,才能體現(xiàn)出自己的個(gè)人價(jià)值.

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