- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：銷售/業(yè)務(wù)員
- 期望地點(diǎn)： 嵊州
- 期望月薪： 1000-2000元/月
- 工作類型： 全職
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暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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· 1999.12-2021.05
工作經(jīng)歷 工作時間 1月/2011年 –10月/2011年 公司名稱 寧波成路紙品制造有限公司 公司描述 寧波成路紙品制造有限公司成立于2001年6月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的外向型紙品制造企業(yè)?，F(xiàn)已擁有員工1600余人，擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房和設(shè)備等固定資產(chǎn)1億多。9年來公司以年銷售增長40%的速度高速發(fā)展，至2010年銷售額已達(dá)2.8億。 職位 業(yè)務(wù)四部區(qū)域經(jīng)理 匯報上司 營銷總監(jiān) 主要職責(zé)及業(yè)績  負(fù)責(zé)本部門的長期市場規(guī)劃，制定部門年度、季度及月度銷售計(jì)劃及目標(biāo)  在分管區(qū)域—?dú)W洲市場內(nèi)爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施，帶領(lǐng)本部人員積極開拓新客戶，開辟新市場。任職區(qū)域經(jīng)理期間，開發(fā)出潛力大客戶3個，其余潛力客戶約10個。  指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事宜。  負(fù)責(zé)海外展會的組織策劃，任職期間完成英國伯明翰消費(fèi)品展及香港禮品展的組織策劃、準(zhǔn)備并帶隊(duì)參展，參展期間完成市場考察及老客戶的拜訪維護(hù)，保證客戶滿意度。 工作時間 8月/2009年 –12月/2010年 公司名稱 寧波成路紙品制造有限公司 職位 營銷總監(jiān)助理 匯報上司 營銷總監(jiān) 主要職責(zé)及業(yè)績  負(fù)責(zé)匯整營銷各部門收集的市場情報及行業(yè)政策，協(xié)助總監(jiān)建立營銷信息系統(tǒng)并組織維護(hù)  負(fù)責(zé)匯整收集不同區(qū)域、客戶的產(chǎn)品價格政策，協(xié)助總監(jiān)制定公司產(chǎn)品價格策略及價格模型，并協(xié)同各區(qū)域維護(hù)優(yōu)化模型  產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，與公司分廠及運(yùn)營部門對接生產(chǎn)所需的客戶資訊，并協(xié)助業(yè)務(wù)解決生產(chǎn)問題  跟蹤、統(tǒng)計(jì)銷售任務(wù)與銷售預(yù)測的完成情況，分析各區(qū)域、客戶、業(yè)務(wù)人員的銷售業(yè)績，協(xié)助總監(jiān)完成2010年銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售2.8億，同比增長30%。  整理銷售機(jī)會管理控制表，核對銷售業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)周報表，撰寫季度總結(jié)、年度總結(jié)  協(xié)助總監(jiān)跟蹤并落實(shí)部門的工作目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度  配合營銷總監(jiān)處理客戶關(guān)系及外部公共關(guān)系  負(fù)責(zé)廣交會等相關(guān)展會的會前會后事項(xiàng)管理，負(fù)責(zé)阿里巴巴、海關(guān)
教育經(jīng)歷
自我描述
推薦重點(diǎn)  優(yōu)秀的市場調(diào)查研究、信息整合及分析能力；優(yōu)秀的宏觀思維能力，善于把握市場機(jī)會  多次負(fù)責(zé)過大型房地產(chǎn)調(diào)查報告的策劃和撰寫，熟悉房地產(chǎn)市場  大型企業(yè)的中高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司的行政管理體系，擁有與公司中高層管理人員的溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力  在身具理工科思維的同時具有國際商務(wù)學(xué)習(xí)背景，優(yōu)秀的整合營銷及業(yè)務(wù)開拓能力  國際商務(wù)碩士，可以流利的用英文進(jìn)行溝通
