崗位職責：
1.合理安排、提醒日常行程； 
2.撰寫信函、報告、會議紀要等各類綜合性文件； 
3.參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況； 
4.與下屬各部門及公司內其他部門之間的信息溝通,及時上傳下達各項指令；
5.妥善接待來訪的重要來賓-配合處理與各類外部機構及政府單位的公共關系； 
6.收集所需信息,并進行匯總和分析； 
7.協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
8.協(xié)助人事經理完成公司“安評”、“環(huán)評”、“建設項目跟蹤”等行政事務的跟蹤； 
9.領導交辦的其他任務； 
職位要求： 
1.本科及以上學歷，行政及工商管理相關專業(yè)，3年以上社會工作經驗； 
2.性別男； 
3.熟悉商務禮儀，持有C1以上駕照，實際駕齡在1年及以上，無不良駕駛記錄及犯罪記錄，適應臨時性出差； 
4.熟練使用各類辦公軟件,有較強的文字組織和寫作能力； 
5.有較強的溝通和執(zhí)行能力,工作耐心細致，能獨立而完整地處理日常事務；
6.具有較高情商，良好的溝通能力及組織協(xié)調能力，能處理突發(fā)事件，應變能力強，能承受較大工作壓力；

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